一年一度的校園徵才季即將到來，資安廠商趨勢科技稍早宣布，3 月起將啟動 2025 年度徵才計畫，預計招募「雲端軟體開發」、「網路軟體開發」、「軟體測試」以及「有 AI／機器學習相關技術經驗」的人才，前進校園舉辦 3 場就業博覽會、6 場企業說明會，提供新鮮人訓練計畫與暑期實習機會。
趨勢科技人資協理柯志宜表示，生成式 AI 的高速發展重塑了職場生態，以往企業看重的技能組合已與今日職場所強調的軟、硬實力大不相同，除了專業技術外，抱持終身學習的態度、具備創新思維這類的軟實力是開啟成功職涯的關鍵。我們透過專業技術與軟性議題等多元課程，幫助員工持續精進，同時提供海外轉調資源，增加跨國交流機會，鼓勵有志發揮影響力的優秀人才成為趨勢人，為資訊安全貢獻心力，並奠定台灣在AI與軟體開發領域的實力。
趨勢科技指出，做為亞洲與台灣最大的純軟體公司，該公司技術團隊涵蓋資安威脅預測、AI 軟體開發、大數據分析、雲端架構、前端設計、使用者經驗等多元專業領域，並秉持「自己的人才自己培育」理念，積極投入資源舉辦工作坊、趨勢學院（Trend University）以及 AI Contest 等員工培訓與競賽，提供最先進的 AI 與雲端知識，也鼓勵員工申請海外內部職缺，轉調至加拿大、美國及日本等國家以拓展國際視野、實踐個人職涯目標。
同時，為了培養員工之間良好的合作關係與緊密連結，趨勢科技以「同心圓」組織強化跨部門決策的效率，強調人人皆是「BBT」：既是持續提升專業、勇於解決問題的「Builder」，也是幫助跨部門溝通協作的「Bridge」，更是能引領團隊、分享知識與經驗的「Teacher」，透過彈性靈活的組織架構，讓員工發揮影響力、提升信任感，也讓團隊的應變能力更靈活。
趨勢科技 2025 年度徵才計畫開跑，將招募職缺橫跨企業資安防護平台與家用資安守護防詐兩大領域，包含「雲端軟體開發工程師」、「網路軟體開發工程師」、「軟體測試工程師」，以及有雲端軟體開發、軟體開發測試、AI／機器學習相關技術經驗的人才。
趨勢科技自 3 月起前進校園，首場企業說明會將於 3 月 3 日於中央大學展開，而首場就業博覽會將於 3 月 8 日於臺灣大學開跑，全台共計舉辦 3 場就業博覽會及 6 場企業說明會，現場將由工程師、技術主管及人資分享職場經驗。同時也將於 5 月 10 日舉辦「趨勢體驗日」，邀請青年學子走進辦公室，親身感受趨勢科技創新靈活的企業文化，並一窺 AI 及雲端技術在資安上的應用。
另外為讓資訊領域的學生在求學階段快速提升實戰經驗，將所學化為實作應用，趨勢科技今年暑假也將推動 2025 Young 趨勢人暑期實習計畫，暑期計畫內容不僅有技術課程，更安排專屬的 Mentor 帶領，與世界級菁英團隊合作，實際參與軟體開發過程，親身體驗職場生活，為未來職涯提前準備。
（首圖來源：趨勢科技）
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